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PROPUESTAS

PROPUESTA PARA EL MAGISTERIO

JUSTICIA PARA MAESTROS DE LA REGIÓN Y NUESTRO PAíS

Priorizar la aprobación del proyecto de ley que elimina requerimiento de sentencia judicial firme para que docentes cesantes y activos, reclamen al estado pago de le deuda social por concepto de preparación de clases.


DEFENSA DEL AGUA COMO DERECHO ESENCIAL

NO A LA PRIVATIZACIÓN del servicio, que afectaria el derecho del acceso al agua.

Fiscalizar el proceso de reestructuración patrimonial de la EPS GRAU S.A. 19 años: 06.11.2000 a 06.11/.2019 (*):
Promover la inversión en infraestructura para brindar una solución permanente al problema de aprovisionamiento de agua en la Región con la finalidad:

  • Servicio de calidad a los ciudadanos de la Región Piura
  • Se transforme en organización rentable
  • Preservación del Ecosistema.

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

LIBRE ELECCIÓN

El empleador DEBE ELEGIR entre ser un EMPRENDEDOR MICRO EMPRESARIO o un PENSIONISTA.

PRIVILEGIAR LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES

Las AFPs, no pueden continuar de espalda a los derechos de los trabajadores.


RECONSTRUCCIÓN CON CAMBIOS

EL ESTADO de la mano con el DESARROLLO INTEGRAL de las poblaciones afectadas por el Fenómeno de El Niño.

  • Promover el fortalecimiento de la CAPACIDAD DE GESTIÓN DE LOS FUNCIONARIOS responsables de la ejecución del Plan Integral Reconstrucción con Cambios(1)(Ejecutivo, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales) y Unidades Ejecutoras (Ejemplo Agro Rural(2), Programa Sub Sectorial de Irrigación – Ministerio de Agricultura).
  • Fiscalización estricta, acompañada de propuestas legislativas que permita destrabar la inversión publica destinada a las Líneas de Intervención para la RCC, observando la vigencia de la norma.
  • Fiscalizar y sancionar drásticamente (administrativa y penalmente, según corresponda), a los funcionarios incompetentes y a quienes puedan estar incursos en delitos de
    corrupción.
  • Replantear a través de un proyecto de Ley las líneas de intervención, considerando las necesidades de la población, priorizando atención a derechos fundamentales (salud, vivienda, educación e infraestructura).

RÉGIMEN AGRARIO (LEY N° 27360)

I. Un régimen promocional de carácter excepcional (01.01.2001), no puede ser PERMANENTE
II. Ley de Promoción Agraria N° 27360: Prorrogado hasta el 31 de diciembre del 2031

  • Ahora incluye a la Industria forestal y Acuícola

BENEFICIOS TRIBUTARIOS DEL RÉGIMEN:

  • IMPUESTO A LA RENTA: 15% vs 30% del REGIMEN GENERAL
  • ESSALUD: De 4% a 6% de la remuneración mensual vs 9% del ESSALUD REGULAR
  • Permite reactivar SIS luego de concluido vínculo laboral.

BENEFICIOS LABORALES DEL RÉGIMEN:

  • Remuneración mínima diaria de S/39,19 (jornada mínima 4 horas)
  • CTS y gratificaciones: 9,72% y 16,66% de la remuneración mínima vital, incluidos
    en el cálculo de la misma.

PROPUESTA

MEJORAS LABORALES SÍ, SIN AFECTACIÓN A LOS TRABAJADORES Y, SIN AFECTAR RECAUDACIÓN Y SERVICIOS BÁSICOS DE LOS PERUANOS

TRANSPORTE PÚBLICO

Ejercer la representación legislativa para coadyuvar en el proceso de ORDENAMIENTO VIAL, sin vulnerar el derecho a trabajo de los transportistas y garantizando la seguridad del usuario.


PROPUESTA SINDICAL

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Derechos constitucionales a la libertad sindical y a la Negociación Colectiva (*)

  • Negociación Colectiva como derecho efectivo de los trabajadores (acceso tangible a mejoras económicas y de condiciones laborales)
  • Los efectos de una negociación colectiva suscrita entre un sindicato minoritario y una empresa no pueden extenderse a todos los trabajadores, bajo la premisa de querer beneficiar a los trabajadores no sindicalizados.

DISCRIMINACIÓN LABORAL:

Sancionar la discriminación, remunerativa, meritocrática, por sexo, por Edad o por Discapacidad.
ALTO A LA PRECARIEDAD LABORAL: Trabajo con Dignidad, defensa de los intereses de los trabajadores del Régimen Contrato de Administración de Servicios (CAS)

REPRESENTACIÓN CONGRESAL PARA LOS TRABAJADORES

Nuestro compromiso: Un ex dirigente sindical que ha defendido y seguirá bajo esta línea de defensa, llevar al Congreso, una línea de defensa colegiada de nuestra Agenda Laboral y Sindical para los sindicatos y los trabajadores.

PROPUESTA PARA LOS JÓVENES

ACERCAMIENTO POLÍTICO A LOS JÓVENES CON TRANSPARENCIA, HONESTIDAD Y CAPACIDAD PROFESIONAL.

  • Propuesta legislativa para la promoción y fomento de la cultura medio ambiental, con participación activa de los jóvenes:
    • Programas de educación medio ambiental (no ensuciar las ciudades y los
      campos)
    • Programa de promoción laboral vinculada al desarrollo de campañas de limpieza, reciclamiento, arborización y otros.
  • Propuesta de promoción del empleo juvenil, vinculada a la creación de empresas recicladoras y aprovechamiento de energía limpia con la utilización de paneles solares.
  • Promover regímenes laborales que respeten los derechos de los jóvenes (INSERCIÓN AL MERCADO LABORAL CON EMPLEO DIGNO).